خدمات محامي مكتب العمل في الرياض وكيفية رفع دعوى في المحكمة العمالية في 10 خطوات

يرغب الكثير في معرفة خدمات محامي مكتب العمل في الرياض والسعودية بشكل عام، فسواء كنت صاحب عمل أو عاملًا، وتواجه مشاكل عمالية مرتبطة بعقد العمل وطريقة إنهائه أو تنفيذه، فلا شك أنك سوف تحتاج إلى محامي مكتب العمل، حيث يقدم المحامي جميع الخدمات المتعلقة بنظام العمل بشكل احترافي، ولمعرفة المزيد حول الخدمات التي يقدمها محامي مكتب العمل في الرياض تابعونا.

أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض

بلغ عدد القضايا العمالية في السعودية في الربع الأول من عام 2024م حوالي 35.2 ألف قضية عمالية، وقد سيطرت مدينة الرياض على مثل هذا النوع من القضايا بنحو 11435 قضية، أي بنسبة 32.6%، وهذا يجعل محامي القضايا العمالية وخدمات محامي مكتب العمل في الرياض حاجة ملحة.

فإذا كنت تبحث عن أفضل محامي قضايا عمالية في الرياض، فقم بالتواصل مع مكتب المحاماة الذي يضم فريق عمل من أفضل محامي القضايا العمالية في الرياض، حيث يتوفر لدى المكتب محامين مختصين في القضايا العمالية مثل النزاعات العمالية المرتبطة بالمستحقات العمالية أو الفصل التعسفي وغيرها من القضايا العمالية.

خدمات محامي مكتب العمل في الرياض

يقدم محامي مكتب العمل العديد من الخدمات للموكلين سواء كانوا أصحاب عمل أو موظفين، ومن أبرز هذه الخدمات ما يلي:

يمكن الاطلاع ايضا علي / النظام التجاري السعودي وأهم 5 أحكام للعقود التجارية

1- الاستشارات القانونية العمالية 

يقوم محامي مكتب العمل بتقديم استشارات قانونية ونصائح وتوصيات لتوجيه أصحاب العمل والعمال إلى الطرق القانونية السليمة في القضايا العمالية المتعلقة يهم، ومن ثم حمايتهم من التعرض للعقوبات والغرامة والوقوع تحت طائلة القانون، كما يقوم بتعريف أصحاب العمل والعمال بحقوقهم وواجباتهم طبقًا لنظام العمل السعودي.

2- الوساطة والتحكيم

يسعى محامي القضايا العمالية إلى الوصول لحل ودي بين صاحب العمل والعامل، وذلك قبل اللجوء إلى المحاكم العمالية أو مكتب العمل، وذلك بواسطة الوساطة بين الطرفين أو التحكيم من خلال شخص وسيط، والهدف من ذلك هو حصول كل طرف على حقه كاملًا حسب نظام العمل السعودي.

3- التمثيل القانوني 

يقوم محامي مكتب العمل بتمثيل الموكل أمام المحاكم العمالية ومكاتب العمل، وذلك للدفاع عن حقوقهم والترافع أمام القاضي، كما يقوم أيضًا بتقديم الدعاوى القضائية والأدلة والمذكرات القانونية التي تؤكد صحة موقف الموكلين، فمثلًا إذا تعرض عامل إلى فصل تعسفي فإن محامي مكتب العمل يساعده في العودة إلى عمله والحصول على التعويض المناسب من صاحب العمل.

4- صياغة عقد العمل

عقد العمل هو الوثيقة الرسمية بين المؤسسة والموظف التي يحدد حقوق وواجبات الموظف نحو المؤسسة، كما يتم اللجوء إلى عقد العمل عند حدوث نزاعات مستقبلية بين الطرفين، ولهذا من اللازم صياغة وإعداد العقد بصورة صحيحة، ويقوم محامي مكتب العمل بصياغة وإعداد عقد العمل بصورة قانونية حسب نظام العمل السعودي، فيتم التركيز على الشروط والأركان والبنود مما يحفظ حقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل.

كما يمكن ان تقرأ عن / أفضل محامي تجاري في الرياض وأهم 5 مهام للمحامي التجاري في المملكة

قضايا مكتب العمل

تتعدد أنواع قضايا مكتب العمل والتي تحتاج إلى خدمات محامي مكتب العمل في الرياض كما يلي:

1. الفصل التعسفي: وهو عبارة عن فصل الموظف أو العامل بدون مبرر واضح أو سبب قانوني، ويقوم المحامي بالعمل على إعادة الموف لوظيفته أو المطالبة بالتعويض.
2. النزاعات المتعلقة بالراتب: مثل عدم دفع أو تأخير الراتب، عدم دفع بدل الإجازات والساعات الإضافية، ويقوم المحامي بتقديم شكوى أو التوجه إلى المحكمة العمالية.
3. ظروف العمل: حيث تكون بيئة العمل غير صحية أو غير آمنة، ويقوم المحامي بالمطالبة بتحسين ظروف العمل أو ضمان سلامة العمال باتخاذ الإجراءات القانونية المطلوبة.
4. الإجازات وساعات العمل: المشكلة تكون في عدم الالتزام بساعات العمل القانونية أو عدم إعطاء العامل الإجازات المستحقة، ويقوم محامي مكتب العمل بتوجيه شكوى والمطالبة بحقوق العمال التي أقرها نظام العمل السعودي.
5. التمييز أو التحرش: حيث يتم التمييز في العمل على أساس الدين، العرق، الجنس، أو التحرش اللفظي أو الجسدي، ويتوجه المحامي إلى القضاء أو الجهات المختصة للمطالبة بتعويض الضرر وحماية حقوق العمال.
6. منازعات عقد العمل: هي عبارة عن مشاكل حول بنود عقد العمل، مثل إنهاء عقد العامل قبل مدته ومدة التجربة، حيث يجب مراعاة عقد العمل والالتزام بشروطه وبنوده.
7. التسوية الودية: وهي عبارة عن مشاكل يمكن حلها دون اللجوء إلى المحاكم، حيث يقوم المحامي بالعمل على التفاوض والتسوية الودية بين الطرفين.

قد يهمك الإطلاع على/ إجراءات تسجيل شركة جديدة في الرياض

خطوات رفع دعوى في المحكمة العمالية

وفرت منصة ناجز خدمة رفع دعوى في المحكمة العمالية، وهذا من خلال الخطوات التالية:

1. الولوج إلى منصة ناجز الإلكترونية.
2. ثم القيام بتسجيل الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني.
3. من الخدمات المتوفرة قم باختيار الخدمات الإلكترونية.
4. قم بالضغط على أيقونة القضاء.
5. قم باختيار خدمة صحيفة الدعوى.
6. قم بالضغط فوق أيقونة تقديم طلب جديد.
7. قم بتسجيل تصنيف الدعوى واطلع على جميع متطلباتها.
8. سجل بيانات الدعوى مثل بيانات المدعي والمدعى عليه.
9. أرفق الوثائق والمستندات المطلوبة.
10. قم بالنقر فوق إرسال الطلب.

اقرأ أيضًا: النظام التجاري السعودي وأهم 5 أحكام للعقود التجارية

كيفية اختيار المحامي المناسب

هناك عدة معايير لاختيار أفضل محامي مكتب عمل ليقوم بتقديم خدمات محامي مكتب العمل في الرياض بأعلى جودة، وتعد أبرز تلك المعايير ما يلي:

• يجب أن يتمتع محامي مكتب العمل بخبرة كافية في مجال القضايا العمالية، فبهذا يكون قادرًا على تقديم أفضل خدمات قانونية للموكلين.
• يجب أن يتمتع المحامي بمعرفة علمية شاملة بكل ما هو جديد في نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
• من المهم أن يمتلك المحامي سمعة طيبة وتجارب قانونية ناجحة، فهذا يعمل على زيادة فرص نجاح القضية وتقديم خدمات قانونية رفيعة المستوى.
• كما يجب اختيار محامي مكتب العمل الذي يطلب أتعاب مناسبة مع تقديم الخدمات القانونية الممتازة في القضايا العمالية.

إلى هنا ينتهي الحديث عن خدمات محامي مكتب العمل في الرياض بالتفصيل، كما تم الحديث عن خطوات رفع دعوى في المحكمة العمالية، وكيفية اختيار محامي مكتب العمل المناسب، فإذا كنت تواجه إحدى القضايا العمالية سواء كنت عامل أو صاحب عمل، فقم بالتواصل مع أفضل محامي مكتب عمل للحصول على حقوقك.

الأسئلة الشائعة